/

Формат работы

Запросы

Обо мне

Психоаналитический коуч

/

Елизавета Оглоблина

Записаться
на сессию

Записаться на сессию

Помогаю предпринимателям и руководителям осознавать бессознательные механизмы, влияющие на развитие карьеры и бизнеса.

Психоаналитический коуч

Елизавета Оглоблина

Поэтому так важно иметь пространство, в котором можно побыть самим собой, посмотреть на привычное с нового ракурса, заметить ценное и отпустить лишнее.

В ритмах большого города в эпоху сверхскоростей и срочных задач так необходимо иногда остановиться, услышать себя, вспомнить, чего хотел, о чем мечтал, чтобы продолжить движение вперед.

Моя цель — помочь Вам увидеть Вашу реальность, осознать себя в ней и понять, как двигаться дальше.

— Психоаналитический коуч Елизавета Оглоблина

Кандидат экономических наук, доцент с 15-летним опытом в международном бизнес-образовании

Обо мне

150+ часов

Регулярная супервизия

Профессиональная этика и качество

Образование

Я психоаналитический коуч, объединяю академическую строгость экономиста с глубиной психодинамического подхода. Работаю на русском и английском, сопровождая клиентов и международные кейсы в разных культурных контекстах.

20+ лет

Преподавательская и руководящая работа  в ведущих университетах

10+ лет

Корпоративные отношения, внешнеэкономическая деятельность

500+ часов

Личная терапия

профессиональное развитие

Участвую в международных мастер-классах по психодинамическому подходу от Ричарда Моргана-Джонса (Великобритания), Ларри Хиршхорна (США) и др.

подробнее

Кандидат экономических наук

«Мировая экономика», Финансовая академия
при Правительстве Российской Федерации

Член Ассоциации психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования.

Профиль на АПКБК

НИУ ВШэ

Магистр психологии

Программа «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование», НИУ «Высшая школа экономики». (№ 1 в рейтинге ВШЭ)

подробнее об образовании

В процессе работы я помогаю связать телесные сигналы, эмоциональные паттерны и профессиональные блоки — чтобы инсайты превращались в осознанные действия

подход к работе

Полная конфиденциальность

Гарантирую абсолютную конфиденциальность, соблюдая профессиональную этику.

Внимательное отношение

Сочетаю аналитическую строгость экономиста с глубиной психоаналитического подхода.

Доверительная атмосфера

Создаю безопасное пространство без давления на «быстрое решение».

Преимущества

С кем работаю

В фокусе моей практики — запросы на профессиональное самоопределение, преодоление «стеклянных потолков», гармонизацию лидерской позиции и выстраивание устойчивой мотивации.

начинающие карьеру

— Осознаете важность баланса между работой онлайн и офлайн
— Выстроите стратегию адаптации к изменениям
— Снизите уровень нереалистичных ожиданий и создадите реалистичную картину развития карьеры
— Выработаете эффективные коммуникативные стратегии и методы решения конфликтов
— Найдете смысл и интерес в ежедневных обязанностях, поставите долгосрочные цели, которые будут поддерживать вовлеченность
— Разовьете социальные навыки и наладите здоровые коммуникации, способствующие созданию дружеских связей внутри коллектива
— Укрепите уверенность в себе и объективно оцените собственные достижения

Ищущие призвание специалисты

— Переосмыслите свою роль и миссию, разработаете шаги для изменения направления деятельности
— Исследуете свои страхи и опасения и определите новые направления развития
— Изучите возможности сочетания прежних амбиций с текущими возможностями и увидите новые перспективы и точки приложения усилий
— Обнаружите скрытые резервы энергии и мотивации
— Сформулируете аргументацию для защиты собственного выбора
— Сформируете устойчивое ощущение собственной значимости вне зависимости от внешнего признания

«Усталые» сотрудники

— Восстановите позитивное восприятие
— Определите значимые цели
— Оцените реальные границы возможного и сформируете адекватное
представление о своих возможностях
— Начнете изменения, необходимые для восстановления энергии и возвращения к полноценной профессиональной деятельности

Работники на этапе смены профессионального трека

— Сможете принять обоснованное решение о смене профиля и минимизировать риски неверного шага
— Составите индивидуальный план развития и обучения для формирования необходимых компетенций
— Осмысленно интегрируетесь в новую область и утвердитесь в ней профессионально
— Преодолеете страхи и сопротивления среды и поддержите себя в развитии новых навыков и компетенций

Руководители в поисках новых точек роста

— Поймете, что является препятствиями на пути дальнейшего развития
— Определите и сможете принять разумные для себя риски
— Сформируете готовность к изменениям
— Проведете диагностику зон потенциального роста